《这届年轻人不好带?》

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真正能吸引年轻人的,是平等、透明的领导风格,有意义的工作,以及能激励、欣赏他们的同行者。

这是一本Z世代年轻人(1995年及以后出生,2023年他们的年龄在28岁以内)写给现代管理者的沟通之书。在这本书里,他们结合自己的管理经验和创业实践,分享与年轻人更好合作的方法,真诚、年轻,且极富远见。

《这届年轻人不好带?》详细介绍了Z世代这个在互联网社会中成长起来的群体的特点,以及他们对未来社会的期望和需求。从独特的生活方式到全新的价值观,从创新的技术应用到趋势性的人才培养,本书囊括了未来管理者需要了解的趋势和原则。

无论你是管理者、创业者,还是教育行业从业者,这本书都能帮你更快、更深入地了解Z世代年轻人,并获得实用的合作建议。

如果你本身就属于Z世代年轻人,希望了解更多自己群体的特点、面临的职场环境和商业趋势,并获得一些职业发展建议,本书也是一本有价值的读物。

《这届年轻人不好带?》

《这届年轻人不好带?》

作者简介:

《这届年轻人不好带?》的作者都是管理者或创业者,他们本身也是Z世代的年轻人。

安纳希塔·埃斯迈尔扎德,微软(德国)客户关系主管,曾是慕尼黑SAP创新实验室主管。

雅艾·迈尔和乔伊·迪特里希是ZEAM(专注与Z世代沟通研究的商业机构)创始人,两人曾入选《福布斯》30位30岁以下精英榜。

斯蒂芬妮·伯克纳博士,德国首位女性创业教授,是奥尔登堡大学未来公司研究所创新与合作部的首席执行官。

朱琉斯·德·古伊特,年轻创业者,在高中毕业前创建了应用程序Exclamo,在新冠肺炎疫情流行期间,还创建互助网站krisenchat.de。

豪克·施威泽,Startup Teens公司的联合创始人兼总经理。

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